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Procedura Whistleblowing

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ADOZIONE DEL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO
Fossalta di Portogruaro, 2 dicembre 2019

ADOZIONE DEL MODELLO

Si comunica che il Consiglio di Amministrazione di Zignago Power S.r.l. (di seguito la “Società”), al fine di rafforzare tutti gli strumenti di controllo e di governance societaria già adottati e in attuazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 231 del 2001, ha approvato il proprio Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (di seguito il “Modello 231”) corredato dal Codice Etico

Con l’adozione del Modello 231, la Società intende ribadire ai suoi interlocutori che condanna ogni condotta illecita e sensibilizzare tutti coloro che operano in nome e per conto di Zignago Power S.r.l. ad una gestione trasparente e corretta delle attività della Società ed al pieno rispetto delle norme vigenti e dei valori etici nella conduzione degli affari.

Si segnala inoltre che l’Organismo di Vigilanza incaricato è così composto:
dott. Massimiliano Agnetti, Presidente
dott. Nicola Campana, Componente effettivo
dott. Alessandro Casula, Componente effettivo.

Qualsiasi comunicazione, segnalazione e/o richiesta di chiarimenti in merito all’applicazione del Modello e/o Codice Etico nei confronti dell’Organismo di Vigilanza dovrà essere effettuata al seguente indirizzo:

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A fronte della continua evoluzione legislativa e degli eventuali cambiamenti organizzativi che possano interessare la Società, il Modello adottato sarà soggetto ad aggiornamenti ed integrazioni.

Modello di Organizzazione Gestione e Controllo

CODICE ETICO

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